droit social
Faites valoir vos droits
Au fil des années, les associés et collaborateurs de LEGIS se sont forgés une solide expérience en droit social.
Ils analysent le droit du travail selon les secteurs d’activité (Workers’ Rights Act / Remuneration Regulations) afin de définir les conditions de travail applicables.>De nombreuses entreprises font appel à LEGIS pour la rédaction ou la revue des contrats de travail de leur personnel, la mise en place de règlements intérieurs et la conformité avec les règles d’hygiène et de sécurité.
Pour les salariés étrangers, détachés ou expatriés, une équipe spécialisée et dédiée de LEGIS se charge de revoir leurs conditions de travail (avenant de détachement et contrat local), de demander leurs permis de travail et de résidence, et en général de les aider sur tout sujet relatif à leur installation.
LEGIS conseille et accompagne ses clients lors de la mise en œuvre de plans sociaux (licenciements pour motifs économiques) ou de procédures disciplinaires.
Domaines d’intervention :
- Aide à la rédaction de modèles de contrat de travail adaptés à tout type de secteur d’activité, aussi bien pour l’embauche de personnel mauricien que d’étrangers,
- Rédaction de règlement intérieur,
- Aide à la négociation et à la rédaction d’accord transactionnel en cas de litige entre employeur et employé,
- Assistance lors de procédures disciplinaires (avertissement, mise à pied, suspension, comité disciplinaire, licenciement pour faute),
- Conseils tout au long de la procédure en cas de licenciement pour motif économique (incluant avec les administrations mauriciennes).
BY MATAORA